一般事業主行動計画

エヌ・エス・ケイ株式会社まちの善グループは、以下の法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

一般事業主行動計画とは

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

次世代育成支援対策推進法とは

次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育成される環境整備を進めるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、10年間をかけて集中的かつ計画的に次世代育成支援対策に取り組んでいくことを目的につくられています。

 エヌ・エス・ケイ株式会社まちの善グループ行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

【計画期間】

令和4年4月1日~令和9年3月31日

内容

<目標1>
妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

<対策>
男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
・育児・介護休業法に基づく育児休業等 雇用保険法に基づく育児休業給付、労働準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。 

<目標2>
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を行い、次世代の育成支援を図る。

<対策>
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用を通じた雇入れ、適切な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進。

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